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市環境集團2019年年度工作會議暨二屆二次職工(會員)代表大會順利召開

發布日期:2019/01/22 來源:總經理辦公室 查看:833

壯志在胸 構建轉型升級發展堅實基礎

戮力同心 開啟做強做優做大嶄新征程

——市環境集團2019年年度工作會議暨二屆二次職工(會員)代表大會順利召開

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1月18日下午,市環境集團2019年年度工作會議暨二屆二次職工(會員)代表大會在南區文化禮堂舉行。市城投集團黨委委員、副總經理吳桂才,市環境集團公司領導,公司董事、監事,全體中層干部,科隊級干部代表,各黨支部委員、團委委員、團支部書記,職工(會員)代表、公司勞模以及先進員工代表近200人參加。會議由集團黨委副書記、總經理葉建梁主持。

會上宣讀了《關于表彰集團2018年度先進集體和先進個人推薦工作的決定》,各與會領導對獲獎的年度先進集體代表和個人進行了表彰。公司黨委書記、董事長張劍鋒作了題為《壯志在胸 構建轉型升級發展堅實基礎  戮力同心 開啟做強做優做大嶄新征程》的年度工作報告。張劍鋒董事長在報告中充分肯定了公司去年在整體經營績效、環保督察問題整改、重點項目建設、“兩保一優”和科技創新工作、清潔直運改革、石塘社區改造、管理體制改革、企業黨的建設、作風建設等方面所取得的工作成績,并對轉型升級的過程中存在一些突出問題作了詳細梳理,在深入總結分析的基礎上,從推進項目建設、強化運營管理、做好重要環保督察整改、堅持對外投資、推進石塘社區城中村改造、完善內部管理、加強黨的建設、強化作風建設九個方面對2019年各項工作作了全面部署。張劍鋒董事長強調,2019年對于環境集團來說又是一個新的歷史起點,希望集團上下壯志在胸構建集團轉型升級發展強基礎,戮力同心開創集團做強做優做大新征程,共同開創環境集團更為輝煌燦爛的美好明天。隨后,與會職工(會員)代表審議通過了《2018年工會工作報告》、《2018年工會經費審查工作報告》,以及《2018年員工薪酬獎勵增加實施方案》、《杭州市環境集團工資集體協商協議》、《杭州市環境集團補充醫療管理實施辦法》、《杭州市環境集團企業年金方案》四份草案。針對春節前后的重點工作,葉建梁總經理提出了扎實強化安全保障工作、扎實推進重點項目建設、扎實做好廉潔自律工作三點要求,并要求各部門及時傳達本次會議精神,把環境集團全體干部職工的思想和行動統一到今年的各項決策部署上來,為圓滿完成2019年工作任務開好頭。

市城投集團黨委委員、副總經理吳桂才作了重要講話。吳桂才副總經理從四個方面高度肯定市環境集團近幾年所取得的成績:一是經營業績持續提升,在這三年里,環境集團的營業收入從5.47億元增長6.6億元,利潤總額從6451.41萬元增長到8500萬元,投資總額從3.34增長到9.561億元,各項主要經濟指標均實現了穩步增長;二是保障能力持續加強,先后做好了G20峰會、第十三屆學運會、金磚五國部長級會議、云棲大會、杭州馬拉松、第十四屆世界游泳錦標賽等大型活動的清運保障工作,以及中央環保督查迎檢和問題整改等工作,特別是克服了全市垃圾處置設施能力不足、高溫多雨等多種不利因素,堅守崗位、眾志成城,全力保障城市平穩運行;三是項目建設持續發力,圍繞現有產業鏈進行前延后拓,全力推進數十項省市以及市城投集團的重點項目建設,成績斐然;四是黨的建設持續加強,充分發揮了黨委在引領和保障上的作用,并積極推進黨建工作與中心工作深度融合,特別是打造的“一主四分”環境先鋒黨建陣地被市黨的建設研究會評為“成熟黨建示范點”,成為市城投系統各個單位爭相學習的對象。展望2019,吳桂才副總經理對環境集團提出三點要求:一要銳意進取,再樹環境新形象,要不斷錘煉擔當盡責、攻堅克難的精神,敢于動真碰硬,切實推動工作中的重點難點問題,努力創造經得起實踐檢驗的工作實績;二要全面發力,創造環境新業績,要切實落實好環保督察問題整改、生產運營保障、直運跑冒滴漏治理、園區治臭、工程項目建設、對外拓展等方面的工作,做到經濟發展有新的突破、深化改革有新突破、項目建設有新突破、民生保障有新突破;三要抓好隊伍,體現環境新作為,要持續推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,進一步堅定信心、圍繞中心、降低重心、管理用心,為企業發展提供精神保障和動力支持。(信息來源:辦公室)

 

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